Promotionen
Name, Vorname | Titel der Dissertation | Datum |
Spicker, Sophie | Das Freiwilligenprogramm in der arbeitsrechtlichen Restrukturierung | 17.07.2024 |
Kesisoglugil, Benjamin | Unternehmensübergreifende Personalpartnerschaft als Instrument flexibler Personalgestaltung | 22.02.2024 |
Schmitz, Philipp | Arbeitnehmertrinkgeld – Die Trinkgeldgabe an den Arbeitnehmer und ihre bürgerlich-rechtliche sowie arbeitsrechtliche Behandlung unter Berücksichtigung des Sozial- und Einkommenssteuerrechts | 11.01.2022 |
Ernst, Sebastian | Die Begrenzung von Versorgungsrisiken der betrieblichen Hinterbliebenenversorgung | 25.07.2019 |
Brams, Isabelle | Unionsrechtliche Impulse für das Recht der Massenentlassung | 16.11.2018 |
Müller, Julia | Vertragsgestaltung beim Betriebsübergang – zur Regelung der Folgen des § 613a BGB zwischen bisherigem und neuem Betriebsinhaber | 23.02.2016 |
Scherret, Regina | Mediation im Arbeitsrecht – Möglichkeiten, Anwendungsbereiche, Umsetzung | 13.05.2015 |
Foldenauer, Christian | Die Norm- und Bindungswirkung des Interessenausgleichs | 29.10.2014 |
Jäpel, Sebastian | Rechtliche Unmöglichkeit und gesetzliches Verbot | 08.10.2013 |
Schädle, Christine | Die Beteiligung des Betriebsrats bei grenzüberschreitenden Verschmelzungen von Kapitalgesellschaften nach dem Umwandlungsgesetz | 12.07.2013 |
Hader, Daniel | Die Differenzierung nach der Gewerkschaftsmitgliedschaft | 30.05.2012 |
Wankel, Arne | Anwaltsstrategien bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverfahren | 30.11.2011 |
Hopfner, Marisa | Die Aufklärungspflichten des Arbeitgebers im Arbeitsverhältnis | 14.09.2011 |
Tucci, Marco | Arbeitnehmermobilität im Konzern – unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeiten und Grenzen konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung | 14.09.2011 |
Böhm, Wolf-Tassilo | Non-Compliance und Arbeitsrecht – Interne Ermittlungen, Sanktionen und Regressansprüche nach Rechts- und Regelverstößen von Arbeitnehmern – | 09.02.2011 |